ISU SOSIAL : CADANGAN NAIK USIA PERSARAAN PERLU ADA SITUASI "MENANG-MENANG"

HUTAN DARA AMAZON DI BRAZIL

Bagi mereka dalam kalangan awal generasi X (yang lahir pada pertengahan 1960-an) atau generasi sebelumnya, jangkaan ialah mereka akan kekal produktif sehingga usia 55 tahun. Selepas itu mereka harus hidup sebagai pesara sambil bergantung kepada tabungan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) atau pencen bagi kakitangan awam selama 10 atau 15 tahun lagi sebelum meninggal dunia. Bagaimanapun, jangkaan itu dibuat sebelum kemajuan dalam bidang perubatan. Pada hari ini, jangka hayat di Malaysia sudah berubah dengan secara purata hayat wanita sehingga 76 tahun dan lelaki 71 tahun. Bukan sekadar hidup lebih lama, tahap kesihatan golongan ini juga kekal baik. Sejajar dengan perkembangan ini kerajaan kini menimbangkan untuk menaikkan usia pesara sektor swasta kepada 60 tahun berbanding 55 tahun sekarang. Berita ini disambut dengan reaksi bercampur-campur. Bagi mereka dalam generasi Y (mereka yang lahir pada pertengahan 1970-an sehingga pertengahan 1990-an), mahupun generasi Z (mereka yang lahir pada zaman internet), berita ini disambut dengan bantahan. Tinjauan pandangan pembaca akhbar ini kelmarin menerusi laman sosial Facebook mendapati antara hujah yang diutarakan generasi muda ini ialah langkah melanjutkan usia persaraan akan menyekat peluang kenaikan pangkat.

Selain itu, kadar pengangguran juga akan meningkat berikutan peluang kerja terbatas kerana pekerja sedia ada akan berkhidmat lebih lama. Bagi generasi X pula, reaksi mereka juga bercampur-campur. Ada dalam kalangan mereka bersetuju dengan cadangan kerajaan itu berikutan mereka berasakan adalah satu pembaziran jika mereka dipaksa bersara sedangkan keringat masih kuat untuk menyumbang. Tidak kurang juga, terutama mereka yang mempunyai beban kewangan, yang menghembus nafas lega jika dilanjutkan usia persaraan berikutan mereka akan terus memiliki punca pendapatan sehingga lima tahun lagi. Namun ada dalam kalangan generasi X ini yang sudah membuat perancangan rapi untuk berdepan dengan zaman persaraan, berita ini sudah tentu menghampakan kerana adalah dijangkakan lanjutan usia persaraan itu akan diikuti juga oleh lanjutan usia layak mengeluar sepenuhnya wang simpanan KWSP kepada usia 60 tahun. Oleh kerana isu ini membabitkan banyak pihak dari pelbagai generasi, kita berpendapat cadangan untuk menaikkan usia persaraan harus diteliti dengan lebih mendalam sebelum dapat dilaksanakan. Walaupun kerajaan dapat meningkatkan usia persaraan di dalam sektor awam, tetapi suasana dan persekitaran pekerjaan di dalam sektor swasta amat berbeza, termasuk dari segi pendapatan dan persaingan. Kebaikan dan keburukannya perlu dilihat dari pelbagai sudut agar sebarang keputusan yang dibuat nanti akan menguntungkan semua pihak dalam jangka panjang.

SUMBER

RUANGAN MINDA PENGARANG

BERITA HARIAN

29 SEPTEMBER 2011