25 Mac 2011

ISU TENAGA KERJA ASING : MALAYSIA KEKURANGAN TENAGA KERJA BERKEMAHIRAN TINGGI


Kerajaan terpaksa menggaji warga asing berkepakaran atau pegawai pedagang dari luar kerana ketika ini negara kekurangan tenaga kerja berkenaan. Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Maznah Mazlan berkata, pada masa ini Malaysia hanya mempunyai 28 peratus tenaga kerja berkemahiran tinggi iaitu jauh lebih rendah berbanding Singapura dan Hong Kong iaitu 40 peratus manakala Eropah sudah sampai ke tahap 70 hingga 80 peratus. Kerajaan sedang berusaha memastikan menjelang 2020 tenaga kerja mahir di negara ini akan ditingkatkan kepada 40 peratus.  Maznah berkata, langkah kerajaan membawa masuk pegawai pedagang itu adalah untuk menampung kekosongan jawatan yang tidak berupaya diisi oleh rakyat tempatan sedangkan kewujudan industri-industri baru serta teknologi yang semakin berkembang pesat menuntut khidmat golongan itu.


Bagaimanapun jelasnya, pertimbangan bagi menggaji pekerja asing berkepakaran hanya dibuat bagi jawatan utama iaitu di peringkat membuat dasar dan keputusan bagi menjamin kepentingan pelaburan mereka dan di peringkat teknikal serta berkemahiran bagi memenuhi keperluan-keperluan tertentu. Katanya, kementerian bagaimanapun menetapkan syarat supaya gaji minimum pegawai pedagang tidak boleh kurang daripada RM5,000 sebulan bagi mengelak majikan sewenang-wenangnya menggaji pegawai dagang asing. Katanya, permohonan pengambilan mereka perlu dibuat kepada Lembaga Pembangunan Pelaburan Malaysia (MIDA) dan diproses oleh badan-badan berkuasa berkenaan sebelum dipanjangkan kepada Jawatankuasa Pegawai Dagang (JKPD) yang diselia Jabatan Imigresen dan Kementerian Sumber Manusia adalah anggotanya. Maznah memberitahu, sehingga 21 Januari 2011, bilangan pegawai dagang di negara ini adalah seramai 32,999 orang atau tiga peratus daripada keseluruhan tenaga kerja di Malaysia.

SIDANG DEWAN RAKYAT
24 MAC 2011
Catat Ulasan
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
Related Posts with Thumbnails